idex!で働く17のメリットを
ご紹介します
01創業62年の底力
オイルショック、規制緩和、バブル崩壊、リーマンショック、大震災など、数々の難局を乗り越えてきた外部環境の変化への対応力を培ってきました。常に会社の未来の方向性を考え、１００年企業を目指しております。
02どんな人にもチャンスがある
陰日向なく努力を続けている人には、必ずチャンスが巡ってきます。未来の経営陣として活躍できることは、決して夢物語ではありません。
03成長の機会がたくさんある
若い人たちに物流マンとしての成長・人間的魅力の成長のために、数々の研修プログラムがあります。社員の成長こそ会社の未来であると考えています。
04社長とコンパ（食事会）
小グループで社長と食事会があります。社長と酒を飲んで語り合う。そんなフラットな関係づくりが、アイデックスの社風です。
05休日は、しっかり休めます
ＧＷ（5月）、夏季休暇（8月）、冬季休暇（年末年始）など、連続して１０日間程度のまとまった休日があるので、家族旅行、趣味など、日頃の疲れをリフレッシュし、充実した過ごし方ができます。
06未経験者でも大丈夫です
一つひとつ丁寧に教育しますので、ご安心ください。多くの未経験者が入社して立派に活躍しています。
07トラックの安全装置の装備
社員の命を守るために、トラックの安全装置を充実させています。
・衝突被害軽減ブレーキ装置 ・居眠り防止のための「ふらつき喚起装置」 ・車線逸脱装置
08女性ドライバー活躍中
トラックからの荷卸し積込みはフォークリフトで行うので、手積み手降し作業は、ほとんどなく、女性が大活躍中です。
09ドライバーの運転意識の向上
社員の命を守るために、ドライバーの安全運転意識の向上、危険予知意識を高めるため、安全教育の取り組みを行っています。
10毎日、決まった時間に帰れます
定期運行なので、毎日、『決まった時間』に家に帰れます。
11始業・終業点呼の実施
社員の命を守るために、アルコール検知器で飲酒運転の防止をしています。また、点呼では、ドライバーと直接コミュニケーションをとり、健康状態や体調の把握、注意事項などを伝え、事故撲滅を目指しています。
12利益を還元しています
計画以上の利益が出れば、社員に「決算賞与」として還元します。頑張れば報われる、成果は配分する。というのが社長の考えなんです。
13Ｇマークの認定企業です
トラック運送事業者の交通安全対策などへの取り組みを評価し、一定の基準をクリアした事業所を認定する制度で、当社は、「安全優良事業所」の認定企業です。
14永年勤続表彰
勤続年数の５年、１０年、１５年、２０年、２５年、３０年・・・、と長い間、勤務してくれた社員に労いの表彰をしています。
15グリーン経営認定企業です
環境保全に関する活動を行えるマニュアルを作成し、それに基づき一定以上のレベルを超えた事業者に与えられる認証制度です。当社は、１０年継続した事業所に与えられる「グリーン経営認証永年継続事業所」に指定されています。
16育児、介護と仕事の両立
育児・介護等と仕事を両立したい社員、決まった時間だけ働きたい方のために、短時間正社員制度を導入し、子育て支援の一環として制度を利用している正社員もいます。
17家族との信頼関係が大切
入社式は、家族を招待します。新入社員の入社を皆でお祝いをします。社長や一緒に働く仲間とふれあい、家族の皆さまが安心してもらいたいと思っています。
