社員が助け合い、
楽しく働ける職場環境への
取り組みをご紹介します
お客様第一の理念を実践するためにもっとも重要なことはチームワークの力である「和力」を高めていくことだと考えています。そこで一人ひとりが自らの役割を認識し、社内外で行動を起こすことによって実践力を高めるという目的で委員会活動をスタートしました。
これらの活動は積極的に取り組むことで一人ひとりが成長し、お互いを思いやる気持ちを育み、社内の活力となっていくものです。
社内委員会
おもてなし委員会
おもてなしは電話の対応、駐車場からはじまります。お客様に心から喜んでいただくことを喜びとして、最高のおもてなしを追究し、全社で実践していきます。
清掃委員会
掃除とは見えないところをきれいにすること。きれいの基準は自信をもってお客様をお迎えできること。誰にも驚くほど「きれいだ」と絶賛される姿を実現します。
朝礼委員会
朝礼は企業の縮図。朝礼の質は会社の質。「規律と楽しさ」をコンセプトに、行う人が自信と誇りをもてる朝礼を実現し、見学者が訪れる湖西の名物を目指します。
環境整備委員会
3T（定位置・定品・定量）に徹底的にこだわり、ムダをなくし、コスト削減に貢献します。3T活動のシステムとその実践集団をつくるために尽力します。実践していきます。
地域貢献委員会
企業の地域貢献は広い範囲におよび、地域清掃もそのひとつ。地球環境をテーマとして地域貢献の仕組みを考え、実践できる集団をつくっていきます。
広報委員会
idex!通信、ホームページを活用し、より多くの方にアイデックスの「いいとこ・いいこと発信」を行い、企業PR活動を進めていきます。
防災委員会
災害の原因発生を予防する教育、防災訓練、設備整備、食料・資材の備蓄を行い、人命の安全確保を最優先とした地域貢献ができる組織をつくります。
社内活動
５S活動
整理、整頓、清潔、清掃、躾によって職場環境を整備し、あらゆるムダ・ムリ・ムラを排除して、効率的な仕事をするために日々活動中です。実践していきます。
挨拶トレーニング
会社の玄関で一礼するあいさつを慣例化。もっとも基本となるあいさつを大切にすることで、よりよい人間関係が生まれ、人としても成長していきます。
ありがとうカード
相手に感謝の気持ちを書いて「ありがとう」を伝えています。誰にでも簡単に取り組め、自分の心も豊かになり、まわりの人を感謝の心でつつみます。
トラックの5S点検
きれいな車に事故はなし。役職者によってトラックの状態を確認し、ドライバーへの指導につなげ、無事故を目指しています。
朝礼
毎朝30分行っている朝礼は社員一人ひとりの「気」を交流させる場。皆が喜んで元気に行う努力を続ければ、自然と明るく活気に満ちた社風となっていきます。
朝の30分掃除
毎朝30分の掃除を行っています。自分たちの職場は自分たちで磨く。ふだんの掃除を共同で行うことで連帯感と協調性を高め、気づき力がアップします。
クリーンキャンペーン
年4回、会社周辺のゴミ拾いを行っています。地域の方々への感謝の行動です。
トイレ掃除
一人が1年間を通してトイレ掃除を行っています。トイレ掃除は自分磨きの道場です。
合同洗車
トラックをチームで洗車しています。コミュニケーションが活発になり、仲間意識が強くなっていきます。
