２０１６年８月１２日（金）

＜親孝行＞

 

　皆さんおはようございます。

 

　浜松西倫理法人会のモーニングセミナーで８５歳の父が講師を務めてくれました。話し方がとても上手で尊敬しました。

 

　私が入出運送㈱に入社したのは２６歳の時、その時、父は５７歳。男で言えば、油ののった時期だったんじゃないでしょうか。お客様との接客、社員に対しての話しぶり、心配り、何をとっても「凄いなぁ！」、「とてもオレにはできそうにない！」と思っていました。私が３５歳位だったでしょうか。社員全員の前で、「後、５年で社長を交代する」と父が宣言しました。私は、後５年もあると他人事で悠長に思っていましたが、年数を重ねるにつれて、社長になるのが恐怖と感じるようになりました。当時は、バブルでもあり仕事が超多忙で、帰宅は毎日日付が変わり、疲労が蓄積して追突事故を起こしたこともあります。

 

　社長交代まで、後１年となり変わらず恐怖は抜けず、「なぜ、こんなに怖いのだろうか？」と考えるようになりました。ある晩、寝ながら、その訳に気づいたのです。

　「そうだ、自分はなにもできない。営業はできない、計算もできない、管理もできない、まして、人を動かすことは到底できない。できないことばかりだから怖いんだ！」、「そうだ、できないなら、できる人にやってもらえばいいんだ！」ということに気づいたわけです。朝になり目が覚めた時、恐怖は消えていました。「よし、社長をやろう！」と思えたわけです。

 

　あれから６年が経って、多くの人に助けてもらってここまで辿りつくことができました。だから、私は社長という職務にしがみつくつもりはないのです。私が社長をする間に、社長としての役割を全うすることだけを考えています。

　父の言う、「社員とその家族の幸せを願って経営をしています」を継承し、それだけを考えやり続けることだけなのです。まだまだ私の努力不足で社員に認められることは少ないですが、諦めずにやっていこうと思います。

　社員の前で６７歳という期限を伝えたのは、ゴールを定めることで、全力でいこうと誓ったからなのです。だから、少々のことで挫けるわけにはいかないのです。時間を無駄に使いたくないと思っているのです。

 

　話を戻しますが、モーニングセミナーの会場では会長挨拶が私、講師席に父、そして会場には１６名の社員と８２歳の母がおりました。なにか、特別な感じで、終わった後に、母から、「楽しかった！」と言ってくれたのが、なにより嬉しくて、生まれて始めて親孝行ができたような気がしました。倫理法人会会長の特権と使ってしまった感じがして、なんだか申し訳ないような思いもありましたが、倫友の皆さんはお許しを頂けると思いました。

　

　父の話は、戦時中の話です。原稿作成は１ケ月ほどかけて親子合作で作成しましたが、父の記憶を整理して活字にしていく過程で、戦時中はとても大変な時代を乗り越えてきたのだなぁ、と思いました。そして、父と子という人間関係を築けたような思いもいたしました。同時に「社員の幸せを頼むよ！」とそんなメッセージだったようにも感じました。

 

　私も５３歳。何れ両親もいなくなります。そんな時、あのモーニングセミナーでのひと時が私の支えになると思います。父と母の子でよかった。そんな思いと感謝の気持ちになりました。