２０１６年４月３０日（土）　５９１／１０００

＜失敗を恐れるな＞

 

皆さんおはようございます。

 

　社長にさせていただき６年が経ちました。あっという間の６年であったように感じます。不出来な社長に頼れる側近が二人います。緻密で計算高く洞察力があり、弱い者の味方の軍師Ｋ部長。獅子のごとく頼もしく、繊細で親分肌の弁慶Ｙ部長。この二人の「おかげさま」なのです。「三本の矢」のごとく３人で力を合わせて経営をしています。

 

　また、３０代の若い管理職７名は、多くの経験をして成長し５年前とくらべると別人のようで、とても頼もしく感じています。彼らの働く姿を見ていると社長として心の支えでなのです。彼らと共にもっと高みを目指し、社長としての役割を果たしていかねばと思っています。

 

　彼らは志を同じくした同志であり、信頼関係で成り立つ繋がりが会社の土台を支えています。そして、そこで働く多くの社員が会社を動かしているわけです。働く人と意識の共有をするために新組織をつくります。働く人がイキイキと、よい人間関係をつくり、いい仕事をするためのスタートです。

　組織を変えることは不安もありますが、何ごともやってみなければわかりません。

やってみて上手くいかなければ変えればいいと思うのです。やらない後悔より、やってみること、失敗を恐れるより、何もしないことを恐れた方がいいと考えています。