２０１５年６月２５日（木）　２８１／３６５

＜謙虚な姿勢＞

 

皆さんおはようございます。

 

致知７月号

「組織の盛衰は長の器にあり」

城山観光社長　伊牟田 均氏

なだ万社長　木浦信敏氏　　　　対談その１

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（伊牟田）

私も誠実、謙虚というのが一番大事だと思います。人に対して仕事に対して誠意を尽くす。

人の意見を聞いて、決めた以上はスピード感をもってとことんやり抜く。そして、結果が出ても謙虚にして威張らない。そういうことを心掛けています。

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「スピート感をもってとことんやり抜く」、この所が弱い。実に弱いように思うのです。

自分の信念の弱さだろうか。

成果は自分ひとりの力ではない。周囲の人の力のおかげで成果がでている。

それを分かっていれば、自ずと頭が下がってくる。謙虚になる。

 

その反対に、「俺のおかげだ！」ともなれば、威張り、生意気になり、その人は悪臭を放つ。そんな人には協力者はいない。お金でなければ人を動かせなくなる。

誠の謙虚や誠意というのは、相手の心に届く。言葉では上手く言えないが「ピン」と突き刺さる。そんな人のオーラは違う。

 

「実るほど頭を垂れる稲穂かな」

 

人格の高い人ほど謙虚。

 

謙虚な姿勢は、自分の不足を知っている人。

だから、もっと多くを知りたいという姿勢になる、相手を立てる態度になる。

そんな人には、どんどんんと多くの情報が入ってくる。

そんな人は、徳の高い人だと思うのです。

まだまだ、未熟だ。滝にでも打たれんといかんと思う。