２０１５年６月２３日（火）　２７９／３６５

＜至福のとき＞

 

皆さんおはようございます。

 

６月２０日（土）は終日、会社方針であるアクションプランの第一四半期の進捗報告会。各役職とも進捗が思うように進まず悪戦苦闘の発表会となりました。

日々の業務が多忙を極める中で、各々の目標を進めることは楽なことではないことは

分かっています。それでも私たちが向かう方向のレベル合わせと意識を合わせるための重要な報告会なのです。

 

後半は、６名の女性の社員、ゲスト２名が加わり、２４名で社内木鶏会を行いました。

「社長と心を一つにする」、そして「皆が笑顔になる」

これが社内木鶏会の目的です。やっていると笑顔になるんですよね。不思議なんです。「笑顔」に人は集まってきます。笑顔のない場所は、人は口を閉ざし、殻に閉じこもります。

これでは、チームワークを高めることはできません。

 

会社方針報告会、社内木鶏会、今期スタートした各委員会の委員長、副委員長が加わり、合同決起大会を実施。これが最高の盛り上がりとなりました。

やはり、仕事場を離れて、酒を酌み交わすことは、極めて大事なことだと思うのです。

会社の愚痴、上司の批判の場であったとしたら負の連鎖が始まってしまします。

飲み会は、明るく、楽しく、お互いを承認し、前向きな意見交換でありたいのです。

 

多くの人が参加してくれて本当に嬉しく思いました。

お酒を飲みながらみんなと語れることは、とても有難いことです。

まさに「至福のとき」でありました。